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        说到社保，大家一定都不陌生了，是我们国家给居民生活提供的基本物质保障，虽然在政府及各界人士的大力推广下，社保缴纳的情况已经好转很多，但目前还是有很多单位或个人没有缴纳社保，看起来缴纳社保是属于个人意愿，但实则缴纳社保已经变成强制性措施了，尤其是针对用人单位哦。今天小编就给大家介绍有关社保黑名单的相关信息。 

进入社保黑名单的原因主要分为五种，分别是用人单位未按照规定参加社会保险，且拒不整改的；以欺诈、伪造证明材料或者用其他手段参加，申报社会保险和骗取社会保险待遇，或社会保险基金指出的行为；非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；社会保险服务机构违反服务协议或相关规定，且拒不整改的；最后就是负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已经支付工伤保险待遇的。

当用人单位和员工正式签署劳动合同后，还是拒不给员工购买社保，就会面临最高5年，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等多个方面被限制。也就是说，只要用人单位进入社保黑名单，将会对企业接下来的发展带来严重影响，甚至会导致无法经营下去， 所以，进入社保黑名单的后果可是相当严重的。

以上就是小编对社保黑名单的相关介绍了，另外小编提醒，除了用人单位不缴纳社保外，还有低缴社保、未及时缴纳社保费用、违规缴纳社保等都是不可有的，如果小伙伴们在工作中遇到了不平等的待遇，或公司有违规的地方，要记得用法律武器来保护自己的合法权益！

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